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          • 宣传片
          • 蝶变 ? 大唐人力2015
          主营业务服务

          把服务企业与员工服务,始终放在优先位置,努力打造人力资源管理服务第一?#25918;?/p>

          人才派遣,又称劳务派遣,即企事业单位作为实?#35270;?#24037;单位根据工作需要与我公司签订《劳务派遣合同》,我公司与员工签订《劳动合同》并派往用工单位工作。用工单位与员工只有使用关系,负责员工的工作管理费用;我公司作为员工的法定雇主,负责员工的人事管理。 人才派遣?#38382;? ◆完全派遣 根据企事业单位需求,由我公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、劳动关系、薪酬和福利、安全和健?#25285;?#21171;动争议处理?#21462;? ◆转移派遣...
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          面向企事业单位开展的以档案托管、代办社会保险、代办公积金、代发工资及代缴个税为核心内容的各项代理服务。员工劳动关系在企事业单位,我公司代理客户处理相关事务性工作。 大唐人力长期以来为客户提供“一站式”公共人事服务?#25945;ǎ?#20973;借各地良好的政府关系,为客户简化工作流程,有利于客户集中精力做好生产和经营工作。 社保代理服务内容 ◆代办企事业单位在全省各地市社会保险登记开户手续; ◆代办社会保险五险缴费、建帐和月报手续;...
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          我公司“专项事务外包”服务最大的特点是针对客户某个项目或岗位的需求,对派遣员工进行全流程的管理?#22836;?#21153;。 内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理?#21462;?#20197;真正意义上的?#25300;业?#21592;工,您来用”的方式,全面满足客户弹性用人的需求,彻底解决客户对于流动?#21592;?#36739;大、管理?#35759;?#27604;较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求,从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、?#26723;?#29992;工风险,使客户从烦琐的人...
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          招聘流程外包RPO即企事业单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司,专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。 我公司人才招聘重点服务于金融、通信、制造、快消、服装、地产等行业。专注于工程师、?#22836;?#38144;售、行政人员的职位批量、快速招聘。该服务可以提供招聘流程中的全面解决方?#31119;?#20174;客户的职位需求和描述,到分析用人理念、筛选简历、人才测评、员工到岗的所有?#26041;冢?#21363;整合所有招聘渠道,...
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          一、 学校简介 南昌高新区大唐职业培训学校、大唐人力集?#27966;?#23398;院隶属于江西大唐人力资源集团有限公司,地址位于南昌市高新区301号昌吉大厦。学校?#21171;?#22823;唐人力资源集团丰富的服务资源及完?#39057;?#24072;资库及课程体系,为客户提供完?#39057;?#22521;训外包服务。 历经十年的努力?#22836;?#23637;,现已构建了丰富完整的培训服务产品体系;培养出一支高素质的专业培训服务团队;为行政事业单位、国有企业、上市公司、外资企业等数百多家客户上万名员工提供专业的培训外包服务;同时集团?#35328;?#20840;国...
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          人才选?#38382;?#25351;企业为了发展的需要,根据人力资源规划和职务分析的要求,寻找吸引?#20999;?#26082;?#24515;?#21147;又?#34892;?#36259;到本企业任职的人?#20445;?#24182;从中挑选出适宜人员予以录用的过程,以确保企业的各项活动正常进行。人才选?#38382;?#20854;他各项活动得以开展的前提和基础。
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            1、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。   2、转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。   3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。   4、新员工工作满实习期?#20445;?#30001;人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
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          注意:如果您申请离职,请先   1)与您的用工单位做好交接工作  2)提前一个月与江西大唐人力资源管理有限公司联系,并提出一式两份的书面辞职报告。  然后按程序办理相应手续: 五险一金关系转出——到江西大唐人力资源管理有限公司拿社保及公积金转移表办理转出。 离职证明——若您入职时的劳动合同与江西大唐人力资源管理有限公司签订,离职后江西大唐人力资源管理有限公司为您开具离职证明。
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          ——申请《劳务派遣经营许可证》操作规程 发表时间:[ 2013-07-23 ] 来源:[ 厅劳动关系处 ] 浏?#26469;问篬 507 ] 目 录   一、劳务派遣行政许可法律依据………………………………….2   二、江西省劳务派遣行政许可管辖分工………………………….3   三、申请《劳务派遣经营许可证》操作规程 ……………………4   四、附录   1、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定   中华人民共和国主席令第73号 2012年12月28日………………19   2、人力资?#26149;?#31038;会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》   人力资?#26149;?#31038;会保障部令第19号2013年6月20日………………22 一、劳务派遣行政许可法律依...
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          南昌高新区社保处招聘人员入围体检名单表格?#30053;?/div> 查看更多>
          参保人员在达到法定正常退休年龄,同时缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年,参保人员可申请按月领取基本养老待遇。在职人员申请退休?#20445;?#38656;携带①《离退休人员基本养老金审批表》(一式四份);②身份证?#26696;从?#20214;;③档案资料中必须有招收录用、军人服役等建立劳动关?#26723;某?#22987;文书,历年的工资变化表;④《离退休人员增减变化汇总表》;⑤《参加基本养老保险人员增减变化汇总表》(一式两份)等资料(以个人身份参保的只需携带前两项资料)。经社会保险机构审核合格后,由经办人员将退休人员的档案资料、《离退休人员基本养老金审批表》及有关资料报送劳动保障部?#27966;?#25209;。
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          基本医疗保险参保人员应在选定的定点医疗机构就医,并可自主决定在定点医疗机构购药或持处方到定点零售药店购药。也就是?#25285;?#21442;保人员看病应到所选的定点医疗机构,至于看病后是在定点医疗机构购药还是在定点零售药店购药,由参保人员自己决定,如果参保人员选择在定点零售药店购药,定点医疗机构应及时在?#32564;?#32473;参保人员开具的处?#32564;?#30422;章证明,以方便参保人员就医、购药。参保人员在非选定的定点医疗机构就医发生的费用,基本医疗保险基金将不给予支付。另外,参保人员在不同等级的定点医疗机构就医?#20445;挂?#25191;行统筹地区劳动保障行政部门制定转诊、转院管理办法。
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